馆陶县人民政府办公室关于对2012年政府信息公开工作进行年度考核的通知

馆陶县人民政府办公室

关于对2012年政府信息公开工作进行年度考核的

通   知

各乡（镇）人民政府，县政府各部门：

根据县政务公开领导小组安排，对2012年政府信息公开进行考核的有关事项及要求通知如下：

一、机构人员要健全。各单位主要领导负总责，主管领导具体抓，专职工作人员具体干，主管领导及具体工作人员姓名、职务、联系电话报县政务公开办公室。各单位要做到机构、人员、设备（电脑、打印机）三到位，并且能上网发布、查看。

    二、建立政府信息公开各项制度。包括主动公开制度、已申请公开制度、考核制度、保密审查制度、责任追究制度、监督检查制度、年度报告制度等七项制度（看文件）。同时检查各项制度的执行情况（查记录）。

三.正确使用政府信息公开平台发布信息。按照信息公开平台的体裁要求发布信息，做到不空项、不断档、数量多、质量高、不泄密。

三、按要求上报政府信息。各单位要按照政府信息公开条例的要求，把本单位2012年的主要工作开展情况、起草的正式文件、工作计划总结、承办的县级以上重点工作及2012年政府信息公开年度报告，制作成文档，文档要装订成册，有封面和目录。成册文档一式三套，要在2012年12月30日前报送县政务公开办公室（县政府一楼秘书科或政务公开办），同时各单位要在本单位政府信息公开网络平台及时公开和更新。

四、自查自纠，过细准备。各乡镇、各部门要对政务公开栏、公示牌和政府信息公开档案进行一次认真的清理和整理。对损坏的公开栏橱窗等要尽快修整补齐，对时效性强的内容要及时更新。政府信息公开档案要指定专人进行整理，用制式档案盒（文件夹）分类保存。

五、定期报送，形成制度。从2013年起，各乡镇、各部门要明确专人负责，定期（每月月底）向县政务公开办公室、县档案局、县行政服务中心（门厅接待处）专门设立的政府信息查阅点报送本月产生的主动公开政府信息，同时在本单位政府信息公开网络平台及时公开和更新。

六、考核标准和办法。本次考核以馆陶县信息公开考核制度为依据，分为先进、达标、不达标三个档次。考核由政务公开办公室负责通过听取汇报、查阅资料、专项检查等方式，结合平时参加会议、培训及其他工作情况进行考核。考核结果在2013年3月底前进行通报。                                           

                        馆陶县人民政府办公室

                                  2012年12月6日