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【信息时间:2023-10-26 发布机构:馆陶县教育体育局 】
尊敬的刘延坤代表:
您提出的“中小学师资力量薄弱问题”的建议收悉,现答复如下:
一、关于强化师资问题
一是持续引进教育教学专业人才。2023年,我县继续招聘特岗教师160人,录用人员全部补充到教师缺口较大的农村中小学校;同时,高中教师招聘、硕博引进也正在按程序实施。二是持续强化教师队伍管理。我局强措施,重管理,将全县教职工信息纳入人脸核查系统,并成立专班,采取不定期、常态化、全覆盖巡查方式,加大核查频次,确保全员在岗在位在状态。三是持续强化教师队伍培训,促进教师队伍专业化成长。
(二)关于教师流动问题
我县按照国家规定师生比核定编制,并根据学校办学规模的变化和学生数量的增减动态调整教师岗位,确保师资力量均衡配置。一是随着小学生源减少,选聘部分小学教师到初中、高中任教。二是根据新建第二中学的教师需求,每年选聘部分持有高中教师资格证的教师到第二中学任教。三是根据各学校办学规模变化,每年从超员学校交流部分教师到缺编学校任教。
今后,我局将进一步加强中小学教师队伍建设,重引进,强管理,深挖内部潜力,均衡师资配备,确保全县教育事业优质发展。
馆陶县教育体育局
2023年6月19日