馆陶县馆陶镇人民政府对政协馆陶县第十届委员会第三次会议第52号提案的答复

李树军委员：

您提出的关于“进一步加强社区管理的建议”的提案收悉，现答复如下：

我们将按照县委县政府统一部署，扎实抓好以下工作：

  （一）强化宣传引导，增强社区认同感。社区是城市社会的基本构成单元，县委、县政府高度重视社区建设，从顶层设计到任务落实，都高标准，严要求。2021年11月，县委、县政府在认真研究分析的基础上，结合我县实际，创新制定了《馆陶县城镇社区基层治理过渡期工作方案》，就社区的场所、人员、职能、经费等方面都提出了明确工作目标和具体推进措施。同时，印发了“推进城市党建引领基层治理工作方案”“社区工作者日常管理办法”等系列规范性文件。进一步开展入户宣传、发放社区连心卡、设置宣传栏、建立微信群等形式，让社区居民知道“找谁办事，去哪办事，能办啥事”，增强居民对社区的归属感、认同感。

（二）整合服务用房资源，足额保障社区工作运转经费。合理规划功能，人性化设计建设，打造开放式、集约式、共享式的“活力型”党建阵地新场景，确保阵地面积100%达到规范化（500平米）目标。对新建小区，馆陶镇政府和建设单位（开发商）签订协议，按照每百户居民不少于30平米的标准规划社区服务用房。县自规局、住建局和综合行政执法局要加强对社区党群服务场所规划实施的监督管理。规划验收时，由县自规局牵头，组织、民政等部门和镇政府参与，严格按照规划要求、无条件收回规划建设的社区办公和服务用房。要按照省、市文件要求，建立完备的薪酬保障机制，各项待遇全面落实到位，激发社区干部的活力。县财政要足额保障社区党支部书记、社区工作者工资、“五险一金”列入2023年财政预算。由组织部及时核算调整薪酬标准，馆陶镇申请发放且专款专用，确保社区人员薪酬待遇保障。每个社区15万元的社区工作经费和社区党组织服务群众专项经费要按照时间节点列支到位，确保社区正常高效运转。

(三)抓实社区工作者职业体系建设，高效开展社区工作。完善社区工作者“选、育、管、用”链条，我县社区核定的75名社区工作者员额全部通过公开招聘的方式配备到位，通过集中培训、交流挂职等方式，持续加大对社区工作者的政策法规教育、业务培训和实践锻炼力度，不断提高其管理社会事务、开展群众工作、处理矛盾纠纷、维护社会稳定的本领。

谨此回复。感谢您对我们工作的大力支持，敬请您一如既往多提宝贵意见。

 馆陶镇人民政府

2023年6月28日